우리가 살고 있는 이 세계를 보호하는 것이 아베다의 미션이며, 이는 아베다가 생산하는 제품들로부터 사회에 환원하는 여러 봉사 활동들까지 다양한 방법으로 펼쳐진다. 우리는 미의 영역에서 뿐만 아니라 모든 면에서 환경에 대한 책임을 다하는 기업 활동의 본보기를 세우기 위해 노력한다.
 

아베다는 지속 가능한 환경을 염두에 두지 않는다면 책임 있는 대안을 찾을 수 없다고
봅니다. 그리고 점점 더 많은 산업이 지속 가능성과 순익을 위해 친 환경적인 전략을
모색함에 따라, 영리와 환경적 책임은 더욱 더 불가분의 관계를 맺을 것이라고 믿습니다.
아베다는 생물다양성 보전의 일환으로 지속 가능한 개발을 중요시 여깁니다. 다음과 같은
문제가 생물다양성을 해치는 주된 요소입니다.
 


아베다는 개인적 그리고 집단적 차원에서 경각심을 불러일으켜 사고의 전환을 도모하는
촉매제의 역할을 다할 것입니다. 아베다는 지속 가능한 경제 및 문화를 장려하는 가치를
적극 지지합니다. 게다가 그러한 가치가 향상되도록 끊임없이 효과적인 자극을 부여할
것이며, 단순히 자연을 아끼고 보호하는 차원에서 머물 것이 아니라 환경이 지속 가능성의
모델이 되도록 더 적극적으로 노력할 것입니다.
아베다는 1989년에 세운 발데즈 원칙(the Valdez Principles)후에 CERES원칙으로 발전에 착안하여 만든 10가지 행동강령에 따라 친 환경적 활동을 지속적으로 추진할 계획입니다.

아베다는 환경 선도에 앞장서기 위한 일환으로 환경 개선을 향한 목표, 업적, 부족한 점,
계획 등을 실은 CERES 보고서를 발행함으로써 대중들에게 유용한 정보를 제공하고
있습니다. 지속 가능한 환경을 위한 진실한 노력은 아베다가 다른 기업에 영감을 주는
방식입니다.

 

아베다는 환경관리 체계 및 절차에 따라 규모와 직원 수를 결정합니다.
그러나 여기서 만족하지 않고 개인이 환경과 관련한 의무를 다하도록 유도합니다.
바로 이 점이 아베다 철학의 핵심입니다.
아베다는 직원과 디스트리뷰터, 원료 공급자가 다음과 같은 원칙에 입각하여 아베다의
신념을 행동으로 실천하길 권장합니다.
아베다는 가치를 표현하고 가정, 일터, 사회에서 변화의 주체로 활동함으로써 고유의
정신을 계속 이어갑니다. 아베다는 개개인의 작은 실천이 문명의 흐름을 바꾸는 힘을
발휘할 수 있다고 믿습니다.

각 직원은 지속 가능성(sustainability), 환경적 의무(environmental responsibility)와 같은 기본 개념을 바르게 인식하여 일터에 적용합니다. 아베다는 현 세대뿐 아니라 다음 세대가 받을 혜택을 고려하여 지속 가능한 사회 발전을 도모하는 데 앞 장 서려고 노력합니다 .